三门峡市江苏商会人员人事

一、会长的岗位职责

   1、负责主持商会的全面工作；       

   2、负责商会的制度建设、队伍建设和商会工作的决策；   

   3、代表商会签署有关法律文件。负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发。      

   4、负责对商会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；      

   5、负责对商会、副会长、理事的提名工作；       

   6、有对商会专职秘书长的任命权；      

   7、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退；   

   8、负责商会重大活动的组织领导和经费审批工作；       

   9、负责收支凭证及财务报表的审签；       

   10、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作；       

   11、负责召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会议；     

   12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告；       

   13、作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任；      

二、副会长岗位职责： 

   1、接受并完成会长所分配工作及委托事项；       

   2、参加理事会议、会员大会，行使表决权；       

   3、模范贯彻执行各会议决议；       

   4、完成会长交办的其他工作；       

   5、争做商会会员的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力；       

三、秘书长岗位职责

秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作：     

  1、主持本商会办事机构的日常管理工作；       

  2、组织实施本商会年度工作计划；       

  3、组织秘书处下属各部门、各分支机构和各经济实体机构开展工作；

  4、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作；

  5、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。     

须由会长授权的职责：     

  1、制订商会的年度工作计划；     

  2、决定商会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销；

  3、决定下属机构的组织架构和人员编制，及下属机构主要负责人的任免；     

  4、讨论通过商会及所属分支机构的基本管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等；      

  5、组织编写商会对外协作方案；      

  6、负责会费收取标准的拟订；     

  7、代表商会起草的重要文件；     

  8、对外签订合同或协议；

  9、本会与相关机构建立友好关系籍进行经济合作事项；    

  10、处理好本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项；

  11、对新增理事以上职务人员的考察；       

  12、决定会员的吸收或除名；      

  13、商会特殊薪酬人才的引进、任免事项；      

  14、其他有关事项。